Onze aanpak
De huidige toepassing van deze aanpak is de Founding Instap: één afgebakende AI Operations-workflow voor een Nederlands MKB-bedrijf.
Zien — Wegen — Kiezen — Doen
-
Zien
We brengen in beeld wat er al gebeurt, waar kansen liggen en waar risico's zitten — inclusief wat er leeft bij medewerkers.
Eindigt in: een gedeeld beeld van waar je staat.
-
Wegen
We vergelijken verwachte waarde met inspanning, gegevens, risico's, adoptie en bestuurbaarheid.
Eindigt in: zicht op de echte afwegingen.
-
Kiezen
We bepalen wat nu voorrang krijgt, wat eerst randvoorwaarden vraagt en wat bewust wordt geparkeerd of gestopt.
Eindigt in: een keuze die je kunt uitleggen.
-
Doen
Binnen Founding bereiden we een eventuele, afgebakende proef voor. Scope, onderzoeksafspraken en menselijke beslismomenten worden vooraf vastgelegd.
Eindigt in: een onderbouwd besluit over een passende proef.
Vijf principes
Menselijke maat
AI ondersteunt vakmanschap. Mensen blijven aan het stuur van besluiten die ertoe doen.
Publieke waarden
Uitlegbaarheid, zorgvuldigheid en verantwoordelijkheid zijn ontwerpprincipes, geen bijzaak.
Grip op gegevens en leveranciers
Je weet welke gegevens worden gebruikt, waar ze worden verwerkt en van wie je afhankelijk bent. Geen onnodige lock-in.
Onafhankelijkheid
GVI verkoopt geen tools en heeft geen vendorbelang. Advies is advies.
Governance én adoptie vanaf dag één
Afspraken en leren horen bij elkaar. Beleid zonder praktijk werkt niet — en andersom ook niet.